在对2010年设立的中国青年千人计划(YTT)所进行的系统评估中,研究人员发现,中国在招募和扶持在海外受训的高素质中国科学家方面取得了成功。研究表明,这些人中有许多在论文发表和资金获取方面超过了在海外的同侪,其原因主要是他们在中国能有更大型的研究团队和更富足的研究资金。这些发现不仅展示了该计划取得了相对成功,而且对越来越多的政府在寻求利用旅居国外者在国内进行知识生产和人才培养的方法具有政策意义。中国是向美国和欧盟的科学与工程项目派遣国际学生的主要国家。YTT项目的创立旨在招募和扶持具有高素质、处于事业起步期的旅居外国的科学家,后者在国外获得Ph.D.后返回中国。尽管YTT在国际上受到极大关注,其中一些与美国发起的备受争议的“中国倡议”以及联邦政府对与中国有联系的学术研究人员的调查有关,但对该项目本身的成功、影响和政策含义的循证研究一直匮乏。Dongbo Shi和同事对YTT项目的前四批学者进行了评估,并将他们的科研生产力与其留在海外的同行进行了比较。Shi等人发现,中国的YTT计划成功地吸引了水平高超但非顶尖的科学家。然而,那些回国的年轻科学家在各种级别杂志上发表文章的学术绩效更为良好——特别是在作为最后一位作者所发表的文章中。作者认为,这是因为YTT学者在中国有更多的机会接触更大规模的研究团队并有更多的研究资金。作者表示,美国和欧盟对此类资源的缺乏“可能不仅会加快旅居国外研究人员决定回国,也会激励在美国和欧盟出生的年轻科学家寻求国际性的研究机会。”他们表示,他们的研究结果凸显了为年轻科学家给予更多支持而调整政策的必要性。
Journal
Science
Article Title
Has China's Young Thousand Talents program been successful in recruiting and nurturing top-caliber scientists?
Article Publication Date
6-Jan-2023